Sosyal medya ve oyun platformlarına yönelik yeni yükümlülükler getiren düzenleme, çocukların dijital ortamda korunmasını amaçlıyor.
Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilen Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi yasalaştı. Yeni düzenlemeyle birlikte, 15 yaşın altındaki çocukların sosyal ağ sağlayıcılarına kayıt olması yasaklandı. Sosyal medya platformları, yaş doğrulama sistemi dahil olmak üzere gerekli tüm tedbirleri almakla yükümlü olacak.
Yasaya göre sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmuş çocuklara özel ayrıştırılmış hizmet sunacak ve ebeveynlerin çocuk hesaplarını denetleyebilmesine olanak sağlayan kontrol araçlarını kullanıma açacak. Bu araçlar; hesap ayarlarının yönetimi, ücretli işlemlerin ebeveyn onayına bağlanması ve kullanım süresinin sınırlandırılması gibi mekanizmaları kapsayacak.
Ayrıca sosyal medya platformları, aldatıcı reklamları engellemekle yükümlü olacak. Türkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal ağ sağlayıcıları, erişim engeli ya da içerik kaldırma kararlarını en geç bir saat içinde uygulamak zorunda olacak.
Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda ise Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından aşamalı yaptırımlar uygulanacak. Öncelikle reklam yasağı getirilecek, ihlalin devam etmesi halinde sosyal ağ sağlayıcının bant genişliği yüzde 90’a kadar daraltılabilecek.
Yeni yasa ile oyun platformlarına da önemli yükümlülükler getirildi. Buna göre, oyun platformları yaş derecelendirmesi yapılmamış oyunları yayımlayamayacak. Yurt dışı kaynaklı ve Türkiye’den günlük erişimi 100 bini aşan oyun platformları ise Türkiye’de temsilci bulundurmak zorunda olacak.
BTK, oyun platformlarından kurumsal yapı ve veri işleme süreçlerine ilişkin bilgi talep edebilecek. Yükümlülüklere uymayan platformlara 1 milyon liradan 30 milyon liraya kadar idari para cezası uygulanabilecek. İhlalin sürmesi halinde internet bant genişliği kademeli olarak daraltılabilecek.
Düzenlemede çalışan kadınlara yönelik doğum izni süresinde de artış yapıldı. Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu ve Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın personele verilen ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece toplam ücretli doğum izni süresi 24 hafta oldu.
Ayrıca 3 yaşından küçük çocuk evlat edinen askeri personele 8 hafta, koruyucu aile olan personele ise 10 gün izin verilecek.
Yeni düzenlemenin sosyal medya ve oyun platformlarına ilişkin hükümleri, Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından 6 ay sonra yürürlüğe girecek.