HAKKARİ OBJEKTİF HABER

Kamu Emekçileri Sendikasına Bağlı Sağlık Emekçileri Sendikası (SES) Hakkari Şubesi, 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü. nedeniyle yazılı açıklama yaptı.

Hemşirelik ve ebelik mesleğinin insanlık tarihi kadar eski bir meslek olduğu vurgulanan açıklamada, "Hemşireler ve Ebeler tarihsel süreç içerisinde şifacılık ve sağaltım görevi almış, toplum sağlığı ve koruyucu sağlık/ hizmeti kapsamında rol oynamışlardır. İki meslek de yıllardır izlenen sağlık politikaları ile tarihsel bağlamından kopartılarak özerk ve özgün yapısı yok edilmeye, değersizleştirilmeye ve meslek olarak dahi ifade edilmeyerek görünmez kılınmaya çalışılmaktadır" denildi.

Hemşirelerin pandemi sürecinde çok önemli rol aldığı belirtilen açıklamada, "Salgın süreciyle birlikte bu dönüşümün, piyasalaşmanın acı sonuçlarına hepimiz tanıklık ettik-ediyoruz. Küresel pandemi ile mücadelede en ön safta bizler olmamıza rağmen birçok sorunla karşı karşıya kaldık. Yıllardır yeteri kadar ebe ve hemşire istihdam edilmemiş, az kişi ile çok iş yürütülmesi tercih edilmiştir. Siyasi irade eksik sağlık emekçisi istihdamını tamamlamak, atama yapmak, ihraçları iade etmek yerine Covid 19 bulaş risk grubu altında bulunan sağlık emekçilerine, diğer kamu çalışanlarına verilen izinleri dahi vermeyerek hayatlarını riske atmayı yeğlemiştir. Ebe ve hemşire açığı derhal güvenceli istihdamla giderilmelidir." ifadeleri kullanıldı. 

Açıklamada, sağlık hizmetinin bir ekip çalışması olduğuna dikkat çekilerek, pandemi ile mücadelede ebe ve hemşireler başta olmak üzere diğer sağlık emekçilerinin çabası ve emeği yoğun olmasına rağmen yeteri kadar değer görmediği ileri dürüldü.

Ebe ve hemşirelerin tirajdan-filyasyona, tanıdan tedaviye sağlık hizmetinin bütün süreçlerinde yer aldığı belirtilen açıklamada, ebe ve hemşirelerin kişisel koruyucu donanımların yetersizliği gibi sorunlar ile baş etmek durumunda kaldığı kaydedildi.

Tüm ebe ve hemşirelerin 5 Mayıs, Dünya Ebeler Günü’nü ve 12 Mayıs Hemşireler Günü’nün kutlandığı açıklamada, ebelik ve hemşirelik mesleğinin ekonomik, özlük ve sosyal talepleri şu şekilde sıralandı:.

* Ebe ve hemşirelik mesleğindeki çalışan açığı güvenceli-kadrolu istihdam ile giderilmesini istiyoruz

* 4B, 4C, 4D, taşeron, vekil, sözleşmeli, ücretli olarak çalışan ebe ve hemşirelerin kadroya geçirilmesini istiyoruz.

*.İş yerimizde Pandemi sürecinde daha fazla artan  baskı,  Mobbing ve şiddetin   ortadan kaldırılmasını istiyoruz

*4 Covid 19’un iş kazası ve meslek hastalığı olarak kabul edilmesini istiyoruz

*  Ebelik ve hemşirelik yasasının yeniden düzenlenmesini, meslek tanımlamalarımızın net olarak belirlenmesini istiyoruz  

* Esnek ve kuralsız çalışmaya karşı; iş güvencesi, can güvencesi, ücret güvencesi, güvenceli çalışma koşulları istiyoruz

* Her iş yerinde 7 gün 24 saat açık, ücretsiz ve anadilinde kreş hizmeti istiyoruz

*.KHK ile ihraç edilen, güvenlik soruşturması bahanesi ile bekletilen ve ataması yapılmayan ebe hemşirelerin acilen göreve başlatılmasını istiyoruz

* Sağlığımızı korumak için uygun sayıda ve nitelikte, kadın emekçiler için de kadın dostu kişisel koruyucu ekipman istiyoruz